Banjarbaru, INFO_PAS – Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Kelas IIB Banjarbaru gelar kegiatan Evaluasi Kinerja Triwulan IV dan Sosialisasi Standar Operasional Prosedur (SOP) Pembinaan Pegawai, Senin, (3/11). Kegiatan yang berlangsung di Aula Lapas Banjarbaru ini dipimpin langsung oleh Kepala Lapas Banjarbaru, I Made Supartana, dan dihadiri oleh seluruh pejabat struktural serta staf pegawai dan petugas regu pengamanan.
Dalam kegiatan tersebut, dilakukan evaluasi terhadap capaian kinerja seluruh bidang di lingkungan Lapas Banjarbaru, meliputi aspek pembinaan, keamanan, dan pelayanan kepada keluarga Warga Binaan. Evaluasi ini bertujuan untuk memastikan seluruh program dan kegiatan berjalan sesuai dengan target dan standar yang telah ditetapkan, serta meningkatkan efektivitas pelaksanaan tugas dan fungsi di setiap bidang.
Kepala Lapas Banjarbaru, I Made Supartana, dalam arahannya menyampaikan bahwa kegiatan evaluasi ini penting untuk menilai sejauh mana capaian kinerja instansi serta menjadi dasar dalam peningkatan kualitas pelayanan. “Evaluasi bukan sekadar menilai hasil kerja, tetapi juga sebagai sarana introspeksi dan perbaikan agar ke depan Lapas Banjarbaru dapat memberikan pelayanan yang lebih baik dan profesional,” ujarnya.
Selain evaluasi kinerja, kegiatan ini juga diisi dengan Sosialisasi SOP Pembinaan Pegawai yang berlaku bagi seluruh jajaran petugas. Materi sosialisasi mencakup pembinaan kedisiplinan, etika kerja, kompetensi teknis, serta pengembangan profesional aparatur. Langkah ini menjadi komitmen Lapas Banjarbaru dalam mewujudkan sumber daya manusia yang unggul dan berintegritas.
Melalui kegiatan ini, diharapkan seluruh jajaran Lapas Kelas IIB Banjarbaru semakin memahami pentingnya profesionalisme dan tanggung jawab dalam menjalankan tugas. Dengan pelaksanaan evaluasi kinerja dan sosialisasi SOP secara berkala, Lapas Banjarbaru berkomitmen untuk terus meningkatkan kinerja organisasi dan memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat dan Warga Binaan.
