Majalengka – Kepala Lembaga Pemasyarakatan (Kalapas) Kelas IIB Majalengka, Suriyanta L. Situmorang pimpin rapat internal perdana bersama pejabat struktural Lapas Kelas IIB Majalengka bahas langkah-langkah strategis dalam peningkatan kinerja lembaga pemasyarakatan, Senin (17/02).
Rapat ini bertujuan untuk membangun komunikasi yang lebih baik antara Kalapas dan jajaran pejabat struktural dalam rangka menyusun langkah-langkah strategis menuju peningkatan kinerja lembaga pemasyarakatan.
Dalam rapat tersebut, Kalapas menyampaikan visi dan misi kepemimpinan yang baru, beliau menekankan beberapa hal penting yang harus menjadi perhatian bersama demi meningkatkan kualitas kinerja dan organisasi. Pertama beliau menyampaikan agar seluruh jajaran selalu menjaga kebersihan lingkungan kerja serta memastikan seragam atau uniform dalam kondisi bersih dan rapi. Karena hal tersebut dapat menciptakan lingkungan yang nyaman serta mencerminkan profesionalisme dalam bertugas.
Selain itu, Kalapas Majalengka menyampaikan pentingnya untuk menyusun rencana kerja yang jelas dan terstruktur agar setiap langkah yang ambil telah berdasarkan perencanaan yang matang sehingga tujuan organisasi dapat tercapai dengan efektif dan efisien. Tak hanya itu beliau juga mengingatkan seluruh jajaran untuk meningkatkan produktifitas pada saat jam kerja dan bertanggungjawab terhadap setiap tugas yang diberikan.
Mengakhiri arahannya, Kalapas Majalengka mengajak seluruh jajaran untuk membangun kerjasama yang solid dan semangat kebersamaan dalam mewujudkan predikat WBK (Wilayah Bebas Korupsi) dan WBBM (Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani), serta untuk memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat. “Untuk meraih predikat WBK dan WBBM, tentunya saya tidak bisa bergerak sendiri oleh karena itu saya mengajak seluruh jajaran untuk membangun kerjasama yang solid dan semangat kebersamaan dalam bertugas sehingga kita dapat memberikan pelayanan yang terbaik kepada masyarakat,” tutur Suriyanta.
Sementara itu, para pejabat struktural diberikan kesempatan untuk menyampaikan pandangan dan masukan terkait dengan tantangan yang dihadapi di masing-masing unit kerja. Diskusi yang berlangsung sangat terbuka, dengan tujuan menemukan solusi terbaik untuk setiap permasalahan yang ada.
Kalapas berharap rapat perdana ini dapat menjadi momentum awal untuk menciptakan sinergi yang lebih kuat antar jajaran pimpinan dan pegawai, serta memastikan bahwa visi lembaga pemasyarakatan dapat tercapai dengan baik.
